BP JEPS AF pour devenir un professionnel du sport et de la santé
avec Perform Coach
L’objectif de notre BP est de vous permettre d’acquérir les compétences suivantes :
Mobiliser les techniques de la mention des « Activités de la forme » pour mettre en œuvre une séance ou un cycle d’apprentissage jusqu’au 1er niveau de compétition fédérale dans l’option « Haltérophilie, Musculation »
- Conduire une séance ou un cycle en utilisant des techniques
- Maîtriser et faire appliquer les règlements
- Garantir les conditions de pratique en sécurité
Encadrer tout public dans tout lieu et toute structure
- Communiquer dans les situations de la vie professionnelle
- Prendre en compte les caractéristiques des publics dans leurs environnements dans une démarche d’éducation de citoyenneté
- Contribuer au fonctionnement de la structure
Mettre en œuvre un projet d’animation s’inscrivant dans le projet de la structure
- Concevoir, conduire et évaluer un projet d’animation
Concevoir une séance, un cycle d’animation ou d’apprentissage dans le champ des AF
- Concevoir, conduire et évaluer la séance, le cycle d’animation ou d’apprentissage
C’est un diplôme de niveau 4 c’est-à-dire qu’il marque un équivalent à celui du Brevet Professionnel (BP), du Brevet Technicien (BT), du Baccalauréat général, professionnel ou technologique.
Les débouchés ?
- Coach sportif, personal trainer
- Coach sportif à votre compte
- Professeur de fitness dans un centre de remise en forme, dans un centre de thalassothérapie, dans une association sportive, dans un village vacances.
- Préparateur physique dans un club sportif, sur un plateau de musculation en salle de remise en forme, en centre de thalassothérapie, en association.
- Manager d’équipe en salle deremise en forme
- Gérant de salle de sport
Quelles conditions d’accès ?
Vous devez remplir les critères suivants :
- Avoir plus de 18 ans
- Être titulaire du PSC1 (Prévention et secours civique niveau 1) ou équivalent (SST en cours de validité)
- Présenter un certificat médical de non contre-indication de la pratique des « activités de la forme » datant de moins d’un an à la date de l’entrée en formation (modèle en annexe);
- Satisfaire aux tests d’exigences préalables (TEP)
- Satisfaire aux tests de sélection de l’organisme de formation
- Retourner le dossier complet ci-dessous
Déroulement de la formation
Durée 12 mois
Prochaine ouverture 26/10/20
Rythme d’alternance
4 jours par semaine en organisme de formation, toutes les 5 semaines.
Le reste du temps en structure d’accueil.
E-learning
Plateforme spécifique
Lieu de formation
Lyon
Spécificité de la formation perform Coach
- Reconversion professionnelle
- Module « vente spécifique au coaching sportif »
- Module « trouver des clients spécifiques au coaching sportif »
- Module « connaissance de soi, transfert vers le métier de coach sportif »
Quels sont les financements possibles?
AIDES POUR LA RECONVERSION PROFESSIONNELLE D’UN SALARIÉ
LE COMPTE PERSONNEL DE FORMATION OU CPF
Lorsque l’on parle de financement de formation, le CPF (anciennement DIF) est bien souvent le premier dispositif qui nous vient à l’esprit. Auparavant, le CPF cumulait un volume horaire de temps de formation disponible ce qui était insuffisant pour apprendre un nouveau métier mais permettait de financer des formations courtes pour se perfectionner ou découvrir de nouveaux horizons.
Depuis la Loi « Pour la liberté de choisir son avenir professionnel », ce sont des euros qui se cumulent sur le CPF afin de pouvoir se former à n’importe quel moment. Chaque année, 500 € sont ajoutés sur ce compte (pour un travail à temps plein) avec un plafond 5000 €. Ce montant est de 800€ pour un salarié non qualifié (avec un plafond de 8000 €). L’avantage est que le salaire est maintenu lors d’une formation faite avec le CPF. Si le CPF est insuffisant (en euros) pour financer votre formation, il existe des possibilités d’abondement.
CPF DE TRANSITION PROFESSIONNELLE (ANCIEN CIF)
Le CPF remplace le CIF. Il offre la possibilité aux salariés de suivre une formation pour se reconvertir. Cette démarche est propre au salarié et doit être initiée par lui-même.
Il est accordé par l’employeur et le salarié continue de percevoir sa rémunération pendant toute la durée de la formation.
Contrairement au PDC qui doit concerner un domaine en relation avec le secteur d’activité professionnelle, le Compte Personnel de Formation de transition professionnelle peut concerner un domaine de formation différent.
Il peut être effectué à temps complet ou à temps partiel et de manière continue ou discontinue.
Le CPF de transition professionnelle est un tout à fait adapté à un projet de changement de métier.
AIDES POUR LA RECONVERSION PROFESSIONNELLE D’UN DEMANDEUR D’EMPLOI
AIDE DE RETOUR À L’EMPLOI FORMATION OU AREF
Destiné aux bénéficiaires de l’allocation de l’Aide de Retour à l’Emploi (ARE) qui suivent une formation de Pôle Emploi dans le cadre du Projet Personnalisé d’Accès à l’Emploi (PPAE), cette allocation est en principe égale à l’ARE de base. Cependant, le montant minimal est différent pour les salariés qui travaillaient à temps partiel.
LE COMPTE PERSONNEL DE FORMATION OU CPF
Tout comme le salarié, le demandeur d’emploi peut utiliser le montant disponible sur son CPF pour financer ses actions de formation.
AIDES POUR LA RECONVERSION PROFESSIONNELLE POUR LA FONCTION PUBLIQUE
COMPTE PERSONNEL DE FORMATION OU CPF
Tout comme les salariés du privé, les agents de la fonction publique disposent d’un CPF. Attention néanmoins car le CPF ne concerne pas les actions de formation relatives à l’adaptation aux fonctions exercées.